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市水利局召开第四次全局干部职工学习交流会
发布单位:聊城市水利局办公室

1211日,根据党组安排,市水利局召开全年第四次以“践行‘三严三实’,适应新常态,实现新作为”为主题的全局干部职工学习交流,本次交流会以机关服务工作为中心,由局党组成员、副局长齐海云主持并深谈了学习体会,人事科、水资源科、离退休干部科、工会、车队、职工生活服务站等六个科室主要负责同志做了交流发言。局党组成员、行政和全额科室全体工作人员、差额科室全体党员参加会议。 

六位科室主要负责同志从自身工作实际出发,紧密结合当前面临的新形势,在深入思考和科学判断的基础上,就如何在新常态下,践行“三严三实”,拿出新的作为,做出新的贡献,实现水利的新发展,畅谈了自己的理解和想法。 

齐局长主要从机关服务工作的角度出发,深谈了自己的体会,他指出,当前全局机关服务工作,呈现出形势认识准确、队伍建设有力、制度建设完善、纪律要求严格、服务更加用心和服务更具成效等六大特点,为水利业务工作的开展提供了坚实的保障。 

齐局长指出,下一步要做好机关服务工作,一是要有服务的主体意识。认清岗位职责,增强做好服务工作的荣誉感、自豪感和责任感、使命感,把看似平凡而单调的服务工作当成一项事业去做,坚决杜绝混天度日、尸位素餐、不懂奉献、缺乏耐性、满腹牢骚、妄自菲薄等情况和心态。二是要有服务的责任意识。要能担责、会担责、担好责,正确认识个人职责与使命,在把握服务共性的基础上把握个性,准确了解、认识各自工作内容,并且在实践中不断熟悉、提升、创新、升华,同时科室内部加强管理,规范秩序、提升正气、完善机制,充分激励激发干部职工投身于服务工作的积极性。三是要有服务的思路和态度。要探索出符合全局实际情况,符合大政方针政策,符合社会经济环境的工作思路,确保服务工作在正确的轨道上开展,同时要保持耐心、细致的态度,以思路决定出路,用态度决定高度,实现思路和态度的相辅相成、相互促进。四是要超前思维和主动服务。要针对大政方针政策和社会环境变化,主动研究新情况,探索新方法,推动服务水平和质量的提升;要变问题性的事后管理为预防性的事前管理,针对服务工作中的一些经常容易发生的实际问题,定期检查、提前预防、及时处理、不留遗患,把隐患消灭于苗头,把问题消灭于无形。五是要有服务的时效观念。要紧跟当前上传下达快、工作布置快、任务落实快的工作节奏,遇事积极主动,不拖不沓,速办速决,快速满足被服务对象需求。六是要正确对待服务与被服务的关系。要认识到服务并非侍奉,热情并非拍马,重点关照并非区别对待,服务人员和服务对象之间相互理解支持、相互尊重,通过服务主体的有效服务、服务对象的理解支持和共鸣形成服务的正能量,形成机关服务的良好氛围,机关服务、水利业务工作齐头并进,推动水利事业不断发展前进。

 

 

 

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