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位山灌区管理处召开“管理提升年”活动动员大会全面安排部署管理提升工作
发布单位:聊城市水利局办公室
3月27日,位山灌区管理处召开“管理提升年”活动动员大会,安排部署 “管理提升年”活动的各项任务,动员广大干部职工进一步提高认识,解放思想,凝聚共识,开拓进取,积极投入到提升灌区管理水平的实践中来,加快推进全国一流的现代化新型生态灌区建设。中国灌区协会秘书长季仁保,山东省水利厅农村水利处副处长王孝亮,市水利局副局长刘延章出席会议,位山灌区管理处领导班子成员及全体干部职工参加了会议。
位山灌区管理处党委书记、主任李其超作了动员讲话。他指出,提升灌区管理水平是适应新形势、提高灌区运行质量的重要举措,也是通过构建更加全面系统、更加运行高效的管理体系,更好地发挥灌区综合效益的基础和保障。大家要提高认识,统一思想,深刻认识提升管理水平的重大意义。一是提升管理水平是落实中央水利改革部署的重要举措。近年来,中央关于水利改革的部署要求逐渐侧重于管理工作,水利部、省水利厅也出台了系列政策文件推进管理工作的提升。全面提升灌区管理水平是落实中央水利工作部署、实现灌区转型升级的重要举措和必然选择。二是提升管理水平是实现“建设全国一流的现代化新型生态灌区”奋斗目标的重要内容。去年,我们提出了“建设全国一流的现代化新型生态灌区”的奋斗目标,抓好管理提升,全面提高综合管理能力,既是全国一流的现代化新型生态灌区奋斗目标的题中之义,也将大大推动这一目标的实现进程。三是提升管理水平是提高灌区运行质量的现实需要。近年来,虽然通过水管体制改革和省级水利工程管理单位创建工作,灌区管理工作规范化不断加强,运营质量切实提升,综合效益更加显著,但是同其他先进灌区和经济社会对于灌区发展的新要求相比,还有一些差距和不足。处党委确定今年是管理提升年,就是要发挥管理优势、弥补管理弱项,全面提升管理水平,为灌区高效运行提供坚实有力的保障。四是提升管理水平是提高灌区综合效益的必由之路。这不仅有利于各类水利工程设施的良性运行、高效运行,而且有利于实现供水管理的科学化、规范化,把有限的水量优化配置,达到用水效率和效益的最大化,还有利于调动干部职工的积极性、主动性、创造性,做到人尽其才、岗位尽责,实现工作效率的最大化。
他强调,2017年,要紧紧围绕“建设全国一流的现代化新型生态灌区”的奋斗目标,坚持以效率和效益为核心,切实转变重建设、轻管理的观念,制定全国一流的位山灌区管理标准体系,创建水利部水管单位和水利部安全生产标准化一级单位,灌区骨干工程初步实现制度健全、管理有序、运行安全、效益突出,使灌区管理水平明显提升,综合效益显著增加。一要进一步解放思想,更新观念。要学习领会新的发展理念和新时期治水方针,牢固树立“管理无止境”的观念,切实克服重建轻管的思想,树立精细化管理的理念,紧密结合灌区实际,围绕“建设全国一流的现代化新型生态灌区”的奋斗目标,最大限度地统一思想、凝聚共识,把提升管理水平、推动灌区的发展变成行动自觉。二要以创建水利部水管单位和水利部安全生产标准化一级单位为抓手,进一步强化措施,努力克服时间紧、任务重、考核严等诸多困难,从供水、工程、安全、经济等方面入手,系统梳理、完善规范、查缺补漏,切实提高创建工作的针对性和实效性。三要更加注重制度建设。要进一步改进考核机制,把好思路、好措施、好经验、好做法以制度的形式固定下来,逐步形成制度管事、管人的管理机制,实现管理的长效化。四要坚持以人为本,全面提高职工队伍素质。要把思想作风建设作为加强管理的重要措施,切实提高干部职工的思想认识、职业道德素质,推动工作作风的进一步转变,形成管理提升的内生动力,努力打造一支朝气蓬勃、奋发有为、敢于担当、积极奉献的灌区干部队伍。
他要求,要强化责任担当,健全领导机制,形成一级抓一级、层层抓落实、领导带头、全员参与的生动局面,切实把“管理提升年”活动的各项任务要求抓实、抓细、抓具体、抓到位;要坚持作风引领,切实加强党的建设,进一步提升党委班子总揽全局、科学决策的能力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,切实增强党员干部工作的执行力和积极性;要严格督导,加强检查考核,确保管理提升工作稳步扎实地向前发展。 
中国灌区协会秘书长季仁保围绕水利部水管单位的创建工作就具体要求和灌区发展转型升级讲了意见。山东省水利厅农村水利处副处长王孝亮要求全面提升灌区管理水平必须要坚持加强管理同当前水利各项改革同步推进,同当前建设任务同步推进等原则
位山灌区管理处副主任刘瑞峰宣布了“管理提升年”活动实施方案,对活动的目标任务、方法步骤和工作原则进行了详细安排部署
副主任张晓平在主持会议时强调,这次会议充分体现了处党委对于管理工作的高度重视,也体现了位山灌区提升管理水平的信心和决心。处属各单位要以这次会议精神为指导,结合各单位实际,制定出符合灌区实际、务实管用、具有自身特点的创建标准制度体系;要以开展“管理提升年”活动为动力,履职尽责,扎实工作,聚焦问题,攻坚克难,确保提升年活动取得实效。
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